קריירה

תיאור התפקיד

• חבר הנהלה, אחריות כוללת לניהול חטיבת תשתיות ופיתוח, כפיפות ישירה למנכ"ל החברה
• ניהול חטיבת התשתיות והפיתוח בחברה העוסקת בתכנון וביצוע של פרויקטי תחבורה ותשתיות בהיקף של מאות מיליוני ₪ בשנה.
• סיוע למנכ"ל להכנת תכנית עבודה רב שנתית וחד שנתית, בתקצוב הפרויקטים, ואחריות לקידומם לפי תכניות אלה.
• הנחייה מקצועית עליונה של מהנדסי האגף, משרדי התכנון ההנדסיים ומשרדי הניהול והפיקוח ההנדסי העוסקים בפרויקטים.
• אחריות כוללת על המכרזים.
• אחריות כוללת על כלל פרויקטי התשתיות והפיתוח בחברה, החל משלב הייזום, ביצוע, מסירה ואחזקה.
• קשר עם כל הגורמים והרשויות המעורבים בתכנון ובבצוע של הפרויקטים.
• קשר ופקוח עליון על קבלני הביצוע כולל בקרה תקציבית, הן במהלך הביצוע והן בתק' הבדק, לוחות זמנים ואיכות ביצוע.
• בקרה תקציבית וקשר שוטף עם מממני הפרויקטים.
• עבודה מול גורמי הרישוי והתכנון של העירייה ומשרדי הממשלה.
• ניהול צוות עובדים.
• ניהול והובלת שיפור מתודולוגיות בתהליכי עבודה.

קרדיט צלם: shutterstock

דרישות המשרה

• תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות/ תכנון ערים/ הנדסאי/ טכנאי רשום.
• ניסיון של שש שנים לפחות במצטבר (ב-10 השנים האחרונות) בתחום העיסוק הרלוונטי: ניהול פרויקטים בתחום התשתיות ו/או הנדסה אזרחית ו/ או סטטוטוריקה, או שבע שנים לפחות במצטבר כהנדסאי רשום או שמונה שנים כטכנאי רשום.
• תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל.
• ניסיון מקצועי- עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. הנדסאי- שמונה שנות ניסיון, טכנאי- תשע שנות ניסיון.
• ניסיון ניהולי: חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

את מי אנחנו מחפשים?

• כושר הבעה טוב בע"פ ובכתב, וניסיון בניהול מו"מ.
• יושר ויחסי אנוש טובים.
• ייצוגיות
• סדר וארגון
• יכולת הובלה
• שירותיות
• ראיה מערכתית רחבה
• יחסי אנוש טובים
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת עבודה בתנאי לחץ
• כושר ניסוח ויכולת ניהול משא ומתן
• יכולות ניהול והנעת עובדים

איך יראה השבוע שלי?

השבוע שלך יהיה מגוון ומלא בעשייה!

תנועו בין ישיבות לשטח, בין פגישות חוץ לפגישות פנים ארגוניות, בין פגישות ניהוליות לפגישות מקצועיות...

בין לבין תבקרו בכנסים ובפאנלים מקצועיים וייצגו את החברה במקומות מעניינים.

ובעיקר- תתככננו, תבנו ותהנו משבוע פורה של עבודה ומסביבת עבודה דינאמית!